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成都幼师学校的就业以及管理优势怎么样?

作者:admin时间:2021-02-23 11:36

摘要:很多人对于现在的职业学校都是有所了解都,学院拥有一支高素质的师资队伍,具有良好的校风和学风、优雅的教书育人环境、浓郁的艺术氛围和完善的教育教学条件,教学设施齐备,

  很多人对于现在的职业学校都是有所了解都,学院拥有一支高素质的师资队伍,具有良好的校风和学风、优雅的教书育人环境、浓郁的艺术氛围和完善的教育教学条件,教学设施齐备,建有专门的艺术教学楼,风琴室、钢琴室、电子钢琴室、高档次的舞蹈教室等一应俱全。今天学校老师为大家讲讲,成都幼师学校的就业以及管理优势怎么样?老师今天针对这个问题为大家整理了一些参考资料,希望对大家有所帮助!

  学校十分重视学生综合素质的培养,培养幼儿园欢迎的师资。按照“上课是学生、平时像军人、操作像技师”的学员培养目标,严格实行“准军事化”管理;针对学员的特点,采用独创的“行动导向”教学方法,实施个性化的“职业训导计划”和“生涯教育计划”;按照“职业素质+专业技能+国际认证+(四川师范大学)大专文凭”的教育模式,着力培养社会急需的实用型“IT精英人才”,并为每位学员的可持续发展打下宽厚的职业素质基础。 在注重基础知识学习的同时,加强技能训练,每年都举办幼师专业班学生全员参与的专业技能比武。该校的毕业生基本功扎实,综合素质较高,能够在很短时间内融入到实际工作中去,特别是不需要经过系统的再培训,就能发挥出巨大的潜能。许多用人单位之所以愿意到我校招聘毕业生,不仅仅是因为用人需求,更主要的原因是在该校能挑选到素质全面、适用性强的高层次、高质量的毕业生。他们知识学得扎实,专业技能较强,专业对口,工作勤奋,思想稳定,多才多艺,综合素质高,熟悉幼儿园工作,是具有充分就业准备的优秀毕业生。

  学校管理优势:

  1、学校管理实行半封闭式管理,2、学校24小时巡逻保安,保障学校学生生活和学习安全,

  3、定期组织学习安全课程,

  4、学校还组建了专门的班级辅导员,每班1-2名,不上课专职管理学生日常生活学习,

  5、另每栋宿舍楼下专门有宿舍管理员,晚上查寝,监管学生进出,保障学生安全。

  6、新生入学必须参加军训,培养学生爱国主义意识。

  就业优势:

  1、办学经验得天独厚:我校有近20年培养幼儿园教师经验,是全省培养幼儿教师的重要基地,不少幼儿园园长和合格幼儿教师出自我校。

  2、就业渠道畅通:我校能保证就业率在100%,成都就业100%,对口就业100%。

  3、办学理念科学先进:坚持以德育为先,以技能培养为核心,全力培养幼教事业需要的实用型、技能型人才。

  以上就是,今天成都幼师学校老师为大家整理的相关内容。同学们不管选择什么样的专业,但是工作要稳定的才靠谱,并且不管什么工作最重要是自己喜欢不是吗,希望你能找到自己最满意、最喜欢的工作!感兴趣或者想要了解更多详情,可直接咨询网站老师,老师会在第一时间为您详细解答!心动就赶紧行动吧!

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文章标题:成都幼师学校的就业以及管理优势怎么样?

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